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Votre retraite s'éloigne ? Faites un bilan de compétences !



senior qui transmet ses compétences en entreprise
Sentez vous heureux et épanoui de transmettre vos compétences même en fin de carrière

Le bilan de compétences est important pour les personnes en fin de carrière car il permet d'évaluer ses compétences, de se repositionner professionnellement, de préparer sa retraite, de valoriser son expérience et de prendre des décisions éclairées pour la suite de sa vie professionnelle, mais pas que !


Évaluer ses compétences
En fin de carrière, il est essentiel de prendre le temps d'évaluer ses compétences professionnelles afin de connaître ses forces et ses faiblesses. Le bilan de compétences permet de faire un inventaire de ses connaissances, de ses expériences, de ses aptitudes et de ses motivations, en prenant en compte les évolutions du marché du travail.

Se repositionner professionnellement
En fin de carrière, il peut être nécessaire de se repositionner sur le marché du travail ou d'envisager une reconversion. Le bilan de compétences permet de prendre conscience de ses atouts et de ses possibilités d'évolution, en identifiant les compétences transférables vers d'autres secteurs ou métiers.

Préparer sa retraite : qui suis-je devenu ?
Le bilan de compétences peut également aider les personnes en fin de carrière à se préparer à la transition vers la retraite. Il permet d'anticiper les changements de rythme de vie, d'identifier de nouvelles activités à envisager et de mettre en place un projet de vie épanouissant pour la période post-professionnelle.

Valoriser son expérience : être fier de soi
Après de nombreuses années de carrière, il peut être difficile de mettre en valeur son expérience professionnelle de manière pertinente. Le bilan de compétences permet d'identifier les réalisations et les compétences acquises au fil du temps, afin de les valoriser dans le cadre d'une recherche d'emploi, d'une évolution de carrière ou d'un projet entrepreneurial.

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Je suis Jessica, coach en transitions professionnelles et fondatrice de Check Up. Forte de + de 10 ans d'expérience en ressources humaines et communication, j'ai décidé d'ajouter une corde à mon arc : mon projet pro est de vous aider à trouver le vôtre. Découvrez comment on peut travailler ensemble juste ici : https://linktr.ee/checkup_reconversion

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