Lorsqu'on s'inscrit à un bilan de compétences, on cherche des réponses à ses questions. Quel est le job qui me convient ? Est-ce que je dois vraiment changer de boulot ? Comment concilier vie pro/ vie perso ? Est-ce que je dois vraiment aller élever des chèvres dans le Larzac pour être heureux ?
La première personne que j'ai pu guider voulait "juste" trouver un job qui lui correspond. Si elle cherchait des réponses, de mon côté je me posais un millier de questions :
et si elle ne parle pas ?
et si je ne suis pas d'accord avec elle ?
et si elle ne fait pas les exercices que je lui donne ?
et si ça remue des trucs chez elle que je ne suis pas en mesure de gérer ?
et si elle ne trouve pas de réponse à ses questions ?
et si on n'a pas le temps d'approfondir ?
et si elle ne trouve pas de job après ?
Souvent quand on se pose un millier de questions, soit on bloque soit on les évince et on y va ! Et c'était dingue : on a beaucoup parlé, on a trouvé des solutions, on s'est posé des questions ensemble, on s'est révélées ensemble dans nos rôles respectifs, on a été créatives, transparentes, bienveillantes... et on a trouvé les réponses à nos questions tout en suivant le cadre qui nous guidait, entre introspection, projets professionnels, compétences et plan d'action.
Bref, c'était mon premier bilan en tant que coach carrière et c'était dingue.
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Je suis Jessica, coach en transitions professionnelles et fondatrice de Check Up. Forte de + de 10 ans d'expérience en ressources humaines et communication, j'ai décidé d'ajouter une corde à mon arc : mon projet pro est de vous aider à trouver le vôtre. Découvrez comment on peut travailler ensemble juste ici : https://linktr.ee/checkup_reconversion
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